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近5亿规模项目“踩雷”后,申万宏源与项目负责人对簿公堂,谁该背锅?法院判了_牛市点线面

近5亿规模项目“踩雷”后,申万宏源与项目负责人对簿公堂,谁该背锅?法院判了_牛市点线面

申万宏源证券股份有限公司(以下简称“申万宏源”)因其任职期间负责的贷款项目“踩雷”,决定对项目评审组负责人进行62.5万元的经济处罚。由此产生的纠纷不仅上了仲裁,还上了法庭。

近日,中国裁判文书网公布的一起劳动合同纠纷案件显示,2015年,申万宏源有一个贷款项目(下称“雨润项目”),最终给公司造成了2亿多元的实际损失。2021年,申万宏源认定孙某华作为项目评审组组长,在项目评审和贷款过程中存在违纪行为。

因此,申万宏源决定不支付孙某华2020年度绩效奖金33.92万元,以及2013年7月至2021年8月“风险项目历史留存”28.57万元(孙某华自2013年7月入职以来每年按年度绩效奖金40%的比例扣留的绩效奖)。

2021年9月27日,孙某华向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求申万宏源支付相关奖金,并保留风险项目历史记录。判决书显示,当时仲裁支持了孙某华的诉讼请求,申万宏源公司不服仲裁裁决,起诉至法院。

5月15日发布的一审判决书显示,法院经审理,判决申万宏源无需支付孙某华2020年度绩效奖金33.92万元、风险项目历史留存28.57万元。

“踩雷”项目中是否存在违纪或渎职行为成为争议点。

判决书显示,2015年2月至3月,申万宏源的雨润项目通过D有限公司向江苏A集团有限公司(以下简称“A集团公司”)发放流动资金贷款,项目规模近5亿元。

某集团公司未能偿还贷款后,与D公司发生纠纷。2017年5月,上海市高级人民法院终审判决归还D公司借款4.9亿元,给申万宏源造成实际损失2亿余元。A集团于2020年10月向法院申请破产重整。

申万宏源于2018年开始对项目进行风险排查。最终在2021年4月26日认定孙某华作为项目评审组组长,在项目评审和贷款过程中存在违纪行为,决定对其进行经济处罚62.5万元。

孙某华辩称,其对申万宏源所述的劳动关系的成立及其职务均无异议,其确实对雨润项目的审核及资金拆借负有责任,但在此过程中不存在违纪、失职行为,项目完成后产生的损失属于正常的坏账损失。

孙某华进一步指出,申万宏源不应从个人奖金中扣除公司损失,没有制度依据,应按照仲裁裁决书的金额支付。同时,我也不知道被扣奖金的具体名称,也从未收到过在职期间的工资明细。

判决书显示,2021年11月24日,上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会作出人仲(2021)第2617: 1号仲裁裁决。申万宏源自奖励生效之日起七日内支付孙某华2020年度绩效奖金33.92万元;2.申万宏源在上述期限内支付孙某华2013年7月至2021年8月风险项目历史留存款28.57万元。

但申万宏源不服仲裁裁决,向上海市徐汇区人民法院提起诉讼。

一审认定孙某华存在两方面的失职行为。

判决书显示,在一审中,申万宏源主张孙某华三项失职:一是2015年1月22日雨润项目审查意见中,称项目贷款用途为“用于补充流动资金”,与尽职调查报告中所列用途“用于建设水产养殖场、补充流动资金”不符。

第二,在项目审批投票阶段,根据公司《资产管理事业部产品审计小组工作办法》,现场投票的成员应不少于5人,但雨润项目实际投票成员为4人,不符合制度要求。

第三,2015年3月5日,客户资产管理部申请第二笔贷款时,实际第一笔贷款未全部到位,第二笔贷款以企业自行出具的2014年财务报告为依据。这份报告中的负债总额与审计事务所2015年4月27日出具的报告中的负债总额相差甚远,两份报告仅相差一个月。当时孙某华知道A组因负责人经济问题存在潜在风险。

申万宏源表示,孙某华存在管理不到位、审核把关不严、参加决策会议的成员人数不符合制度要求、项目投产后未及时对潜在风险进行提醒和监督等问题,应承担重要管理责任。

法院认为,现有证据显示,雨润项目依据上述规定,在评审过程中没有至少5名现场成员,孙某华将其归因于成员不足,与其无关。但其作为资产管理事业部产品审查总部负责人,有责任对审查过程中的瑕疵提出异议并进行补正,且孙某华主张与自己无关,本院难以认同。

“第二,实践中,早期贷款在2015年1月发放后,后续贷款在2015年3月初提交申请发放。孙某华作为评审员,明知借款人的经营状况应以第三方审计报告为依据,且年度例行审计报告将于下月4月份出具,仍以借款人自己提供的财务报表为依据。二次贷款的审核存在时间仓促、依据不足的问题。”法院指出。

法院进一步指出,申万宏源作为项目评审组组长,在雨润项目的评审和放款过程中存在失职行为,决定在雨润项目2015年启动评审后,扣除孙某华“风险项目历史留存”和2020年度绩效奖金,符合规章制度和行业标准,后诉至法院,直至2020年相关企业资产重组和申万宏源计提2亿元损失的开发过程。

因此,法院判决:1。申万宏源无需支付孙某华2020年绩效奖金33.92万元;2.申万宏源无需向孙某华支付2013年7月至2021年8月的“风险项目历史留存金”28.57万元。

责任编辑:王杰图片编辑:乐浴峰校对:施鋆

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文章名称:《近5亿规模项目“踩雷”后,申万宏源与项目负责人对簿公堂,谁该背锅?法院判了_牛市点线面》
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