教育部连续4年要求开发科研助理岗位稳就业，今年通知大幅扩招_中国政库

教育部连续4年要求开发科研助理岗位稳就业，今年通知大幅扩招_中国政库

教育部连续四年下发通知，要求相关单位开发研究助理岗位，吸引高校毕业生就业。

教育部办公厅近日发布的《关于做好2023年高校开发科研助理岗位吸引毕业生就业工作的通知》强调，各单位要提高岗位认识，充分认识开发科研助理岗位吸引毕业生就业不仅是认真落实党中央、国务院决策部署的有效手段， 也是深化科技管理体制改革，建设与国家科技计划实施相匹配的专业科技支撑队伍的重要举措。

通知要求，各单位要积极招聘应届毕业生从事博士后、科研辅助性研究、实验技术、技术管理人员、学术助理和财务助理等工作，高校建设的大学科技园、技术转移中心等科技成果转移转化机构要积极招聘应届毕业生从事科技成果转移转化工作，大力拓展科研助理岗位。此外，要加强科研助理的岗位保障，做好报考科研助理的高校毕业生的就业服务工作，协调科研、人事、财务、就业等相关部门，认真落实科技部、教育部、人力资源和社会保障部、财政部通知的要求， 以及中国科学院自然科学基金委员会《关于鼓励发展研究助理吸纳高校毕业生就业的意见》(郭克发字〔2020〕132号)，以增强研究助理的吸引力。

科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护、实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理等工作的人员。公开资料显示，2020年以来，教育部办公厅连续四年专门下发《关于做好开发研究助理岗位吸引毕业生就业工作的通知》。

2020年的通知要求，高校要把科研助理岗位开发作为学校科技创新转型升级的重要契机，结合学校实际，制定科研助理岗位开发工作方案和相关配套政策。中央直属高校和“双一流”建设高校要发挥引领作用，充分发挥“双一流”建设和各类科研创新平台优势；地方高校要加强组织和统筹，充分发挥地方扶持资金和各类项目资金的作用，积极开发科研助理岗位。

2021年和2022年的通知都提到，高校要在总结以往工作经验的基础上，合理设置新岗位。同时，要认真梳理已开发的科研助理岗位，充分利用尚未吸收毕业生和因人员流动而空空缺的相关岗位，最大限度地吸纳高校毕业生就业。

责任编辑：王俊图片编辑：张同泽