面试后收到车马费,到底是咋回事?
中新网8月12日电据台湾省联合新闻网报道，无论是社会新人，还是职场老手，面试新工作时总有很多需要注意的地方。但是面试官要求公司出交通费合理吗？最近有台湾省的网友在网上分享了自己朋友招聘人才的经历，Ta看到了求职者。
文本摘要:
中新网8月12日电据台湾省联合新闻网报道，无论是社会新人，还是职场老手，面试新工作时总有很多需要注意的地方。但是面试官要求公司出交通费合理吗？近日，有台湾省网友在网上分享了自己朋友的招聘人才经历。看到求职者符合要求后，TA邀请对方面试。没想到，求职者一共要了1200元台币的交通费和餐费。看到求职者的回复让他们觉得又好气又好笑，网友们看后反应不一。从网上发布的照片来看，求职者在接到面试通知后表示，“因为你找我面试，所以我去面试的往返车费和餐费是1200元(新台币)。如果你愿意付钱，可以谈日期。”面试后收到车马费究竟是肿么一回事，跟随小编一起看看吧。
中新网8月12日电据台湾省联合新闻网报道，无论是社会新人，还是职场老手，面试新工作时总有很多需要注意的地方。但是面试官要求公司出交通费合理吗？
近日，有台湾省网友在网上分享了自己朋友的招聘人才经历。看到求职者符合要求后，TA邀请对方面试。没想到，求职者一共要了1200元台币的交通费和餐费。看到求职者的回复让他们觉得又好气又好笑，网友们看后反应不一。
该网友在文中称，“一个朋友公司在104招聘，邀请对方面试。得到这样的回应真是又好气又好笑！”网友还补充说，朋友只是想雇商务司机。
从网上发布的照片来看，求职者在接到面试通知后表示，“因为你找我面试，所以我去面试的往返车费和餐费是1200元(新台币)。如果你愿意付钱，可以谈日期。”
有网友看了帖子后认为，如果是跨区域面试，公司支付交通费是合理的。“毕竟是浪费时间，时间就是金钱”，“没有问题，只要双方谈好了”，“很多企业常年索要相应的运输费很正常”。
但也有网友表示“以后去面试赚钱，太好赚了”“这已经是工作了，也是专业候选人了”。
面试结束后，我收到了差旅费。
小心！求职时拍大照片是套路。
刚在某中介看房，马上就接到无数个看房电话；刚在4S一家店订购新车，各种车险销售电话蜂拥而至；甚至，刚去一家公司应聘其TA公司的“猎头”，电话就来了…房产，装修，中介，招聘，谁泄露了你的个人信息？背后隐藏着怎样的犯罪链条？
近日，南昌市西湖区法院作出一审判决。男子李某成、张某因以非法手段获取146人个人信息，一审被判处实刑，并处罚金。法院判决书显示，李某成等人通过发布招聘广告，成功收集了100多名应聘者的真实身份。
招聘“钓鱼”
获得申请人的真实身份
27岁的湖南男子李某成长期从事网站域名备案业务。因为这类网站的域名备案服务需要备案方提交真实的个人信息，无论是企业还是个人。
像这样的网站域名备案服务，一般都是“以量取胜”。同时，企业或个人网站在进行域名备案时，必须提供备案授权人的幕布照片。为了获取更多的个人信息，拓展业务，李某成想到了一个迂回的招数——以“公司招聘”为由，委托相关招聘公司频繁发布招聘信息，用“钓鱼”的方式吸引应聘者自愿提供身份证等信息…
应聘者被骗拍了一张“大照片”
为达到“钓鱼”目的，李某成与南昌庆丰人力资源有限公司员工张某一拍即合，李某成以120元/人的价格向发布“兼职”招聘信息的张某支付所谓的“招聘费”；张以50元/人的价格支付申请人所谓的“差旅费”，以消除申请人的疑虑…李某成利用张某提供的申请人信息进行网站域名备案，并将备案的域名以10元不等的价格卖给TA们。
据张某交代，TA利用职务之便公开发布兼职广告后，在面试时要求前来应聘兼职的求职者当场与身份证“大合影”，并提供身份证复印件和电话号码供“联系”。张某、李某成利用应聘者急于求职的心理，收集了大量真实身份信息。
非法获取公民个人信息被判实刑。
南昌市西湖区法院一审查明，2017年10月至12月，张某在南昌市西湖区青峰人力资源有限公司以招聘兼职为名，收集146人的身份信息，在146人不知情的情况下提供给李某成。非法获利5200元；李某成在获取该146人的身份信息后，在该146人不知情的情况下，对该域名进行了备案。经江西省南昌市东湖公证处公证，其中12人成功备案1335个网站域名，并出售给国外某网络科技公司，非法获利13350元。
西湖区法院认为，被告人张某、李某成违反国家有关规定，未经信息所有人同意，非法获取公民个人信息。违法所得五千元以上，情节严重。两人都犯了侵犯公民个人信息罪。近日，法院作出一审判决:张犯侵犯公民个人信息罪，判处有期徒刑七个月，并处罚金6000元；李某成犯侵犯公民个人信息罪，判处有期徒刑七个月，并处罚金14000元。两被告人的违法所得均被没收，上缴国库。
虚假招聘の其他常见套路
“黑中介”收取高价后销声匿迹。
一些缺乏资质的非法中介，为追求高薪，或打着出国打工、技术移民的幌子，或保证在名企工作，向求职者收取高额中介费，但很快人去楼空空，没有了下文。这种诈骗往往比编造“罪名”的罪名更大。
通过招募“钓鱼者”套取个人信息
一些以个人信息为目标的公司，往往打着“招聘”的幌子，通过网络等渠道发布“钓鱼”信息，然后从求职者发送的简历中收集准确的个人信息。
只“试用”不招人，意在廉价劳动力。
一些企业打着“试用期”的幌子招聘使用廉价劳动力。一旦“试用期”结束，就找借口说明应聘者“试用期”不合格，招聘新人顶替岗位。由于试用期工资低，甚至有些企业不发工资，求职者既浪费金钱又浪费时间。
以招聘为名扩大知名度
每到求职季，很多企业都会去高校组织研讨会。但有些“高层”的介绍却是“雷声大雨点小”，最后真正招进来的人很少，有的甚至不招。这背后其实是企业打着招聘的旗号打广告扩大知名度和影响力，甚至在大学生中培养“目标客户”。这种不诚信的招聘行为多发生在一些知名企业的招聘中，使得很多缺乏社会经验的大学毕业生经常遭遇一鼻子灰。
半岛新闻综合整理来源:江南都市报、工人日报、人民日报、中新经纬。