设计师职业历程 设计师的职业成长历程是怎样的设计师职业历程 设计师的职业成长历程是怎样的 发布时间：2023-05-25 以 UI 中国的数据为参考，设计师们都会有一个设计阶梯，基本上是三年一个阶梯，每一个三年都是一个节点。渡过了这个节点，就会进入一定的舒适区。 比方说在 0~3 年这个阶段，核心就是要找到一个合适的工作，这是很重要的。当你找到合适的工作以后，说明你之前学习是有了一定的成就，能够符合公司对人员的需求，但是你知道吗？很多的设计师进入到公司里以后，他的进步就反而降低了，因为有一些公司在招聘的时候，公司已经看到他可以完成公司的需求，入职后做的工作对他而言也没有太大的挑战性，所以大部分人会卡在第 3 年上面。
很多人第三年不上去，第四年以后就很难上去了，因为很多公司会看你的设计水平和你的工作年限是不是成正比。如果你已经过了三年，但是你的设计水平还停留在两年前的水平，基本可以判断你的学习能力很差，这是很危险的。很多公司不会招一个工作多年但不擅长的人。
如果你把第四年、第五年、第六年翻过来，这个时候你的工资、你的职位可能会上一个台阶，走完台阶之后，你也会进入一些舒适区。这说明有很多工作5年以上的设计师，他们开始有更多的机会。
就像刚才说的，设计师的成长阶梯基本上是三年一个阶梯。你可以对比一下，看看你在哪个梯子上，每个梯子升级的时候都会有一些不同的高级能力。比如你过了第九年，第十年其实就有了另一套能力。那套能力不再取决于你能不能做更好的设计，而是要求你对设计的前沿、方向、向上管理有很好的把握。
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