多地严控机关事业单位编外人员规模,到底是咋回事?
公开资料显示，云南楚雄、广东惠州、湖北十堰等地正在进一步规范编外人员管理，多项管理措施陆续落地。广东省惠州市为进一步规范市级机关事业单位编外人员管理，降低行政运行成本，提高行政效率和服务水平，根据《
文本摘要:
公开资料显示，云南楚雄、广东惠州、湖北十堰等地正在进一步规范编外人员管理，多项管理措施陆续落地。在广东省惠州市，为进一步规范市级机关事业单位超编人员管理，降低行政运行成本，提高行政效率和服务水平，《惠州市机关事业单位超编人员管理办法》将于今年5月1日起实施。多地严控机关事业单位编外人员规模究竟是肿么一回事，跟随小编一起看看吧。
公开资料显示，云南楚雄、广东惠州、湖北十堰等地正在进一步规范编外人员管理，多项管理措施陆续落地。
近日发布的の关于云南楚雄市委编制的2023年部门预算的说明中提到，当地稳步推进机关事业单位编外人员清理工作，严格落实“加强和规范编外人员管理十二项措施”，及时建立联席会议制度，成立工作专班，全面摸清人员底数和岗位类别，建立健全人员信息台账，做到底数准确、情况清楚。采取“集中开会、分组负责、条块管理、分类操作”的模式，与32个部门面对面沟通，以人为本分析研判，加强风险评估，及时化解矛盾，确保清理规范工作依法依规平稳有序开展。
楚雄市委编办起草了《楚雄市机关事业单位编外人员聘用管理办法》，逐步解决了编外人员无序膨胀、日常管理使用不规范、聘用风险大等问题。官方介绍，截至2022年10月30日，已精简机关事业单位编外人员265名，压缩比例6.5%，减少财政支出361.43万元，实现了“双控目标”。
在广东省惠州市，为进一步规范市级机关事业单位超编人员管理，降低行政运行成本，提高行政效率和服务水平，《惠州市机关事业单位超编人员管理办法》将于今年5月1日起实施。
本办法所称编外人员，是指市政府机关事业单位聘用的，在编制之外，聘用市政府批准的编外人员指标，依据《劳动合同法》与聘用单位直接签订劳动合同，不担任行政职务，不行使行政权力，从事技术或辅助性工作的人员。
“市政府直属事业单位原则上可以通过购买服务的方式解决新增任务问题。”上述办法开篇就明确，编外人员管理严格遵循“严格控制、严格审批、分类施策、规范管理”的原则。
根据该办法，用人单位在申请编外人员指标时必须满足四个条件:用人单位确有工作需要(如增加新任务)；有市级以上党委、政府或省级以上部门的文件；符合政府购买服务的条件；用人单位现有和新增编外人员原则上不超过本单位编制的10%(纪委、政法系统、教育系统编外人员数量根据中央、省市有关政策确定)。此外，对市直机关事业单位超编人员实行实名制管理，用人单位行政部门应将超编人员名单实时报市人力资源和社会保障局备案，超编人员名单如有变动，及时上报。
湖北十堰也于近日出台了编外人员管理办法。
据湖北日报客户端3月31日消息，为规范编外人员管理，十堰市通过调查摸底、清理规范、建章立制，完成了编外人员清理工作。近日，十堰市委编办、市财政局、市人社局、市审计局联合印发《十堰市机关事业单位编外人员管理办法(试行)》，建立长效机制。
该办法分别明确了市委、市人社局、市财政局、市审计局和用人单位的责任。编外员工实行动态管理，数量只减不增。现有人员在自愿的基础上，合同期满后继续聘用，通过劳务派遣签订合同。采取联合监控监管，从人事审批、人员聘用、薪酬发放、考核管理等方面进行检查。
办法还强调严格准入审查，确需聘用编外人员的。由用人单位提出申报方案，报市委审核。用人单位职能任务不饱和，列入市级政府一般采购服务指导目录，依据政府集中采购目录和标准进行政府集中采购等。(18)禁止就业。聘用编外人员应当按照申请、批准、释放、聘用、签订合同、人事备案的程序进行。
(本报)
读到很多地方严格控制机关事业单位编外人员规模；
超编人员退役令！五年内彻底退役？辅警和城管协管员会退休吗？
站在农民的角度，关注三农！农民兄弟们你们好，我是一个老农民！转眼间2023年已经到了五月上旬。随着国家各项利好政策的有序推进，农业农村迎来了更多的扶持措施。对于生活在农村的农民，我们也非常关注国家制定的清理编外人员的相关政策。就在今年3月16日，国家正式发布了机构改革方案。明确指出要优化机构资源配置，中央和国家机关各部门按照5%的比例精简人员编制。地方党政机关人员编制精简由各地区确定，由各地区结合实际情况确定。随着这一消息的发布，各地清理编外人员的大幕正式拉开。那么有哪些关于编外人员退休的具体消息呢？辅警和城管助教会退休吗？今天给大家简单汇报一下，具体情况大家一起说说。
【编外人员清退令！五年内彻底退役？辅警和城管协管员会退休吗？】
劳道表示:2023年初以来，关于清理超编人员的讨论一直很热烈，特别是国家正式发布机构改革方案后，很多地区也出台了具体的通知，将逐步开始一系列清理超编人员的行动。据劳道了解到的相关消息，哈尔滨等地也出台了类似文件，预计超编人员将在5年内退休。目前，内蒙古巴彦淖尔、安徽桐城、湖北监利等地也公布了控制编外人员规模、实施精简的消息。哪些岗位会退？其实不同地区有不同的要求，但总结起来主要包括以下几类！
第一类是:技术含量低、可替代性高的工作，如一些事业单位的数据整理、环卫保洁等编外工作，很可能面临退休；
第二类是:没有具体工作，特殊责任内容属于杂项工作，也会面临退休；
第三类是:主要针对一些临时机构，完成特定任务后，临时机构解散，因此聘用的相关编外人员也将面临解聘；
对于辅警和城管助理教师，实际上并没有“一刀切”退休的明确要求，各地区会根据本地区的实际情况进行退休。老人认为这个时候用“体制内无闲人”来形容是没有问题的，尤其是对于老师来说。如果个别老师不能胜任教学，自然有被开除的可能，这不仅是对教育的负责，也是对每一个学生的负责。
对于我们农民来说，随着国家机构改革的系列动作，全面清除编外人员将更有利于提高地方基层工作效率，保证国家各项惠农政策的准确落实。我们农民坚决支持。在此也呼吁大家行动起来，点击文章右下角“正在看”，让我们为国家机构改革系列利好政策点赞。