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新华时评:认识、适应、引领我国人口发展新常态_舆论场

新华时评:认识、适应、引领我国人口发展新常态_舆论场

日前召开的第二十届中央财经委员会第一次会议强调,中国的现代化要以高质量的人口发展为支撑。目前,中国人口发展的特点是少子化、老龄化和区域人口增减分化。我们要正确看待中国人口发展的新形势,积极适应中国人口发展的新常态,努力打造中国人口发展的新优势。

随着经济社会的发展,人们的生活方式和生育观念发生了变化。低生育率以及由此导致的少子化和老龄化是世界各国面临的共同问题。我们必须充分认识和正确对待中国人口发展的新形势。我们既要看到世界人口发展的总趋势,又要看到中国国情的特殊性。既要看人口总量,也要看人口质量,既要看人口数量,也要看人才数量。不能简单地把人口的增减和年龄结构的变化等同于人口优势或劣势。

人口老龄化是我国今后相当长一段时间的基本国情。2022年,中国60岁及以上老年人口达到2.8亿。根据国家卫健委的数据,预计“十五”期间60岁及以上老年人口总数将超过3亿,进入中度老龄化阶段;2035年左右,60岁及以上老年人口将超过4亿,进入重度老龄化阶段。适应我国人口发展新常态,要实施积极应对人口老龄化国家战略,加强养老服务体系建设,积极探索嵌入式社区养老、个性化智能居家养老等新模式新业态,不断满足老年人多样化、多层次的养老服务需求,努力实现老有所养、老有所养、老有所乐。同时,建立健全生育支持政策体系,统筹考虑婚姻、生育、养育、教育,努力解决“不愿生”、“生不起”、“养不起”的问题,推进生育友好型社会建设。

着力提高人口整体素质,是引领中国人口发展新常态的必由之路。面对人口发展的新形势,我们要把建设教育强国作为人口高质量发展的战略工程,推动我国从人力资源大国向人力资源强国迈进。一方面,加快建设高质量的教育体系,全面提高人口的科学文化素质、健康素质、思想道德素质,加强劳动技能培训,提高劳动生产率;另一方面,要深化人才发展体制机制改革,完善人才评价机制,破除“以论文、职称、学历、奖项为中心”的顽疾,激发各类人才的创新创造力,努力实现人力资源的高效开发利用。

人口问题始终是一个全局性、战略性问题,必须系统谋划,以改革创新推动。要统筹人口发展和安全,实现人口、经济、社会、资源、环境的高水平动态平衡和良性互动,加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代人力资源,把人口发展的主动权牢牢掌握在自己手中。

责任编辑:王晓峰

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文章名称:《新华时评:认识、适应、引领我国人口发展新常态_舆论场》
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