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毕业生花8000元租房后被招聘者毁约,到底是咋回事?

毕业生花8000元租房后被招聘者毁约,到底是咋回事?

今年6月,和去年类似,很多学校要么提前毕业,要么举行网上毕业典礼,毕业生的情况变得复杂难测。本来按照往年的情况,大部分毕业生的节奏应该是:去年秋招的时候就已经拿到offer,三方签约了。

文本摘要:

今年6月,和去年类似,很多学校要么提前毕业,要么举行网上毕业典礼,毕业生的情况变得复杂难测。本来按照往年的情况,大部分毕业生的节奏应该是:去年秋季招聘的时候,已经拿到了offer,签了三方协议。半年正常毕业设计。毕业后拿到毕业证直接工作。不幸的是,由于疫情、大厂裁员、双减等因素,很多提供的毕业生被断供,一些开始实习的毕业生也面临着无法转正的问题。“接下来hr发来取消邮件,让我彻底崩溃。原来,所有的美好生活和无限可能,都化为乌有。虽然我交了8000块钱,但是说实话,我宁愿没有这个钱。能不能让我回去工作,哪怕工资降一点?”
毕业生花8000元租房后被招聘者毁约究竟是肿么一回事,跟随小编一起看看吧。

今年6月,和去年类似,很多学校要么提前毕业,要么举行网上毕业典礼,毕业生的情况变得复杂难测。

本来按照往年的情况,大部分毕业生的节奏应该是:去年秋季招聘的时候,已经拿到了offer,签了三方协议。半年正常毕业设计。毕业后拿到毕业证直接工作。

(三方协议是企业、学校和学生本人之间的协议,三方签字或盖章后生效,以保护未取得毕业证,无法签订劳动合同的学生的权益。)

不幸的是,由于疫情、大厂裁员、双减等因素,很多提供的毕业生被断供,一些开始实习的毕业生也面临着无法转正的问题。这让原本属于查漏补缺的春招一下子变成了烫手的蛋糕。

企业要生存就要降低成本,包括人力成本,这无可厚非。然而,由于疫情,许多企业经营困难。

对于合同已破未续的应届毕业生来说,要想生存下去,就必须不断争取市场上唯一的坑。原本清晰美好的生活,渐渐变得模糊而焦虑。

2022年应届毕业生1076万人,就业人数和增幅均为历史最高。智联招聘报告显示,2022年第一季度,求职人数同比增长75%,岗位数量同比下降8%。这就是一个典型的例子,对毕业生是一个很大的考验。

所以,对于有些人来说,毕业既不是这个阶段的结束,也不是另一个阶段的开始,而是各种各样的不确定性。

01

三个offer我选了一个,还没毕业就被终止了。

2022届应届毕业生橘子,在北京某公司(大型国企)签约。

“去年秋天,我早早就做好了简历,很多大企业都参加了,很多都进入了复试。”最后通过薪资待遇、发展前景、晋升制度的比较,我选择了A公司”,橘子君说。

“其实有几家公司开出的薪水都比A公司高很多,但是由于A公司是国企,比较稳定,我也害怕变动,所以放弃了几个高薪的选项。”

“大约在四月底,学校的答辩已经结束。提前在外面租了房子,准备在周边找个兼职,顺便办理学校的毕业。之后公司因为疫情推迟了入职时间。当时我就觉得不好,怀疑可能出了什么问题。”

“接下来hr发来取消邮件,让我彻底崩溃。原来,所有的美好生活和无限可能,都化为乌有。虽然我交了8000块钱,但是说实话,我宁愿没有这个钱。能不能让我回去工作,哪怕工资降一点?”

“我从小就害怕变化和不稳定,极度缺乏安全感,所以很多事情我都会做好充分的准备。我从大一开始就计划好了这份工作。大学期间成绩不错,大二大三出去实习,参加各种学生组织,丰富阅历。大四一开始就写完了简历,然后就开始投简历和面试。最后我手里有几个offer,这样我才有安全感。但是现在,工作又要找了。在ta放弃之前,已经有好几个offer招满了。”

“我今后该怎么办?我现在很迷茫,有时候开始怀疑自己。”

02

把工作当做一切。

我还没有摆脱下岗的厄运。

2021届应届毕业生小峰,某知名短视频公司员工。

“我是2021届的毕业生。大四上学期的时候,我得到了一个正在崛起的短视频公司的のoffer。为了进入这家公司,我看了很多相关的内容,从大三开始就有意无意的参加ta们的各种活动。也许是因为我工作太努力,被感动去应聘了。工资很不错。”

“当时从工资待遇和未来发展来说,这份工作都是首选,而且在同一个年级,工资比我高,我成了父母朋友眼中的童纸。”

“我当时很自豪,当然,我也很清醒。我得到这份工作是因为我为这个机会付出了努力,但如果我想更好地发展,我需要更加努力。所以每天我都是最早来最晚走。互联网公司加班的话第二天可以加班到很晚,但即便如此,我还是按时去了。毕竟毕业后,要想留在北京,就得靠自己,没有亲戚朋友的帮助。所以我非常认真地对待我的工作。”

“所以,我不愿意相信我要去hr面试的通知”。我觉得这不会发生在我身上。然而,真的发生了。”

“在和hr谈话的过程中,我整个人都懵了,因为我想不通为什么为什么是我。当时我一肚子的气,心里堵得慌,很生气。我付出了这么多,还要裁掉我。”

“到现在已经送了几十份了,还没找到更好的。”

其实疫情之下,企业和毕业生都很焦虑,只是谁也没想到环境会变化这么大。我们能做的,只能是尽量减少自己的损失。也许这是毕业生的第一堂人生课。

交8000元租房的毕业生,被招聘者打破。

不上班就负债,辞职就要支付高额赔偿…“培训贷”套路有多深?

来源:新华视点

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上班挣钱前,小秦负债累累。为了终止不合理的の合同,ta不得不支付高额赔偿金。

新华视点的调查显示,近年来,全国多地曝出大学生陷入“培训贷”陷阱。近期,随着毕业求职旺季的来临,求职者要警惕套路多的“培训贷”公司。

高薪招聘?入职前背“贷款”

“月薪6000,还有提成。每天只需要工作3个小时,公司还包住宿。毕业后,你将获得高级舞蹈教练的资格。”看到广西南宁市西乡塘区一家舞蹈培训机构要招舞蹈学徒的信息后,小秦去应聘。

经理熊面试后表示,要想得到这份工作,需要接受三到五个月的培训,培训费、办理教练员证的费用、进修费用共27800元。如果舞蹈学徒在培训期间按照教学计划协助教练完成教学任务,这些费用由公司承担。

小秦觉得现在找工作不容易,就把协议扫描了一下,签了字。期间有两名男子要求ta解锁手机,经过一番操作,让ta给手机拍照。小秦以为是入职手续,没太在意。回家后,ta翻看电话记录时,发现自己通过两个网贷平台借了27800元,还款金额超过3万元。

小秦感觉被骗了,立即向劳动监察和公安部门报案。在两个部门的调解下,小秦与这家机构签订了调解协议。但因为之前签订的培训协议中有违约条款,小秦无奈,只好支付了8000元的违约金。

“执法人员说如果我去法院起诉,可能不用付违约金,但我想尽快脱身。”萧炎说。

合同截图

这个舞蹈培训机构在广西南宁有很多分店。记者以应聘舞蹈老师的名义走进南宁市青秀区某分校。萨沙经理介绍,该组织在广西、广东等地设有分支机构,要求培训、调研后上岗。莎莎向记者推荐了一个费用为2.78万元的全能店长教练班,并表示可以0元学习,前提是从网贷平台贷款24期全额学费。

“前六个月,你不迟到早退,我们帮你还款;6个月后,你顺利毕业,我们负责帮忙安排工作。每月6000元底薪加提成,可以自己还,没有任何经济压力。”萨沙说。

看到记者对网络平台贷款方式的犹豫,莎莎说:“网络平台相当于第三方担保机构,是为了约束学生,让他们更快地学习技能。”聊天过程中,店长不断以“培训结束后我能有一个光明的未来”、“网贷学费的偿还很容易”等字眼劝说记者尽快签约,甚至还说以后表现好可以合伙开店。

记者通过知情人拿到了一份舞蹈培训机构的合作协议。根据协议,这家总部位于广东东莞的培训机构在全国范围内招聘代理,并收取费用。代理商需要继续发展加盟商,收取加盟费,并与总部进行比例提成。加盟商可以使用这家舞蹈机构的品牌,但经营中产生的债务和纠纷由加盟商自己承担。

记者了解到,一些“培训贷”公司为了逃避执法部门的打击,往往会办理一些低门槛要求的资质,甚至开设连锁培训机构。知情人说,这些公司真正的盈利点在于小贷公司办理“培训贷”后给的返点,高额的培训费,以及发展加盟商后的利润提成。这些公司在吸引到一定数量的求职者后,会以经营困难等各种理由“携款潜逃”,以逃避责任。

披上“合法”的外衣,职场中的“小白”防不胜防。

在一些互联网投诉平台上,有很多关于“培训贷”的投诉。不少网友抱怨被“套路”,遭遇“霸王条款”、“公司跑路”、“退款难”。

在某网上留言区,大学毕业生梁潇讲述了TA被南宁某培训机构以招聘为名骗走“培训贷款”的故事。4月底,记者走访了该公司在南宁民族大道某大厦的办公室,发现原来的办公室已经搬走空,公司名称被挡在了墙上。楼里一名保安说,公司最近已经不继续营业了。

广西南宁民族大道某大厦被投诉的培训公司已经人去楼空空。新华社记者林摄

南宁市西乡塘区劳动监察大队大队长甘西海说,这些培训公司以高薪、工作轻松、前景光明等虚假承诺为诱饵,要求求职者办理“培训贷款”。但培训结束后,承诺往往无法兑现,求职者还要一直承担贷款的利息和费用。这些公司不会与已办理“培训贷款”的求职者签订正式劳动合同,而是以所谓的“协议”取而代之,并设置一系列明显对求职者不利的苛刻条款和高额违约金。

记者获得了南宁某培训公司与学员签订的协议。根据协议,求职者将在两年培训期内以贷款形式分期向培训公司支付服务费27800元。如果两年内他不迟到不早退,培训费由培训公司承担。如有迟到早退或违反TA,学费由求职者本人承担。至于退款,需要在协议生效后7天内提出,求职者需要支付相关费用和40%的违约金。

协议还约定,求职者不能向任何第三方透露相关内容,否则向公司支付5万元至10万元不等的违约金,公司承担所有损失及参与诉讼或仲裁产生的所有费用。

广西民族律师事务所副主任田志远说,这种合同的特点是公司利用其优势地位制定格式条款,为对方设定苛刻的条件,排除对方的主要权利。

要在求职旺季加强监管,维护求职者权益。

2019年4月,最高法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合发布《关于办理套路贷刑事案件若干问题的意见》,集中打击黑恶势力新型犯罪。今年2月,银监会、央行、教育部、公安部联合发布《关于进一步规范大学生互联网消费贷款监督管理的通知》,对大学生互联网消费贷款进行了明确规定。

随着有关部门对“培训贷”等“套路贷”的打击力度越来越大,这些“培训贷”公司也越来越善于伪装,让求职者防不胜防。

舞蹈机构课程收费表。新华社记者刘凌毅摄

北京卫恒(南宁)律师事务所律师黄宇表示,这些公司的经营活动涉及金融监管、公安、市场监管、人社、教育等多个部门,法律关系非常复杂。有些求职者明知被骗,却难以承担维权的时间和金钱成本,往往自认倒霉,听之任之。

业内人士建议,相关部门应齐心协力打击“培训贷”。

黄宇建议,教育、人社、公安等部门以“防进校园”的方式,加强对毕业生的金融、就业、法律等方面的培训,提高毕业生辨别各种形式“培训贷”陷阱和自我保护的能力,增强防范意识。

南宁12315中心工作人员闫红日建议,加强宣传防范“培训贷”,提醒高校毕业生谨慎使用金融贷款,保留相关消费凭证,用法律武器维护自身合法权益。与培训机构签订协议、合同时,应仔细阅读、核对相关内容,及时提出不利条款,讨论或修改后再签。如果不小心踏入“培训贷”陷阱或遇到疑似“培训贷诈骗”的情况,应主动收集并保留相关证据。如果涉及教育培训纠纷,要向培训机构注册地的教育部门投诉。涉嫌诈骗的,应当向公安机关报案。

甘西海表示,“培训贷”乱象涉及多个行业,依靠单一部门执法无法从根本上解决问题。要明确市场监管、人社、公安等部门的职责权限。坚决打击涉嫌合同诈骗、强制捆绑培训贷款、以欺诈胁迫手段非法集资等违法行为。

新华视点记者:、林、、刘凌毅

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