“放手”推特后,马斯克重新关注特斯拉:所有招聘需我本人批准_10%公司
马斯克可能又要开始细致管理特斯拉了。
当地时间5月15日,据美国科技媒体Information报道,特斯拉CEO埃隆马斯克(elon musk)在刚刚为Twitter任命了新CEO之后,就开始了对特斯拉的“微观管理”。
在马斯克发给所有员工的邮件中,他表示,除非他亲自批准,否则特斯拉不能招聘新员工,承包商也是如此。报道称,马斯克还要求特斯拉高管每周向他发送一份招聘申请清单,并警告他们在发送请求前要“三思而后行”。
美国消费者新闻与商业频道(美国消费者新闻与商业频道)在报道中提到了马斯克这种做法的原因。在邮件中,马斯克表达了他对公司当前招聘做法的担忧,并表示,“我想更好地了解我们的招聘情况。”
一名特斯拉员工在接受美国消费者新闻与商业频道采访时透露,特斯拉员工将这封邮件解读为软招聘冻结,这可能表明马斯克在为Twitter任命新CEO后,正在重新关注特斯拉。
就在四天前,马斯克刚刚宣布了掌管Twitter的继任者。
当地时间5月11日,马斯克发推称,“我非常兴奋地宣布,我已经为Twitter /X找到了新的CEO,她将在大约六周后上任。”自去年10月收购Twitter以来一直担任首席执行官的马斯克将担任执行董事长兼首席技术官,负责监管产品和软件。新任首席执行官是前NBC环球全球广告业务主管琳达·雅卡里诺(Linda Yaccarino)。Iaccarino日在推特上发文称,她受到了老板埃隆·马斯克(elon musk)创造更光明未来的愿景的鼓舞,很高兴能帮助改变这个社交媒体平台。
虽然没有完全放手,但马斯克在Twitter上涉及的精力可以再次回归特斯拉。
据美国消费者新闻与商业频道称,自2008年接任特斯拉首席执行官以来,马斯克一直参与特斯拉的新员工招聘和预算审批。
然而,参与每一次招聘对马斯克这位硅谷铁人来说也可能是一个很大的挑战。毕竟,在过去的三年里,特斯拉平均每年招聘约3万名新员工。去年,特斯拉短暂实施了招聘冻结,并进行了一轮裁员,但该公司很快恢复了招聘,员工人数在去年底恢复到12.7万人,同比增长28%。
自去年马斯克宣布收购Twitter以来,市场上一直有无尽的担忧,认为马斯克没有时间管理特斯拉。
特斯拉今年第一季度的表现并没有让市场满意。2023年第一季度,特斯拉实现营收233.29亿美元,略高于路孚特预期的232.1亿美元,同比增长24%。第一季度净利润为25.13亿美元,同比下降24%。结果公布后,特斯拉股价盘后下跌超过6%。
更让分析师担忧的是,马斯克还在第一季度财报电话会议上表示,特斯拉为了提高销量,宁愿进一步放弃利润水平。
当地时间5月16日,特斯拉将在德克萨斯州奥斯汀举行年度股东大会。
责任编辑:孙扶图片编辑:金洁校对:丁晓