武警部队面向社会公开招聘文职人员
面向社会公开招聘文职人员，是摆脱军地人才融合发展，招募优秀社会人才服务军队建设的新途径。为在强军旗帜下聚集社会知识精英、技术精英、管理精英，推动社会人力资源优势向武警部队人才优势转化，汇聚强军力量。
文本摘要:
面向社会公开招聘文职人员，是摆脱军地人才融合发展，招募优秀社会人才服务军队建设的新途径。为在强军旗帜下集聚社会知识精英、技术精英、管理精英，推动社会人力资源优势向武警部队人才优势转化，汇聚强军兴军的磅礴力量，根据全军统一部署，现将武警部队公开招聘文职人员有关事项公告如下:2019年， 武警部队面向社会公开招聘文职人员2387名，主要面向各总队、院校、科研院所初级专业技术岗位，涉及教学、科研、工程、医疗、档案等16个专业技术系列。 在福利养老方面，文职人员享受与现役军官同等的健康体检、探亲休假、子女入托等待遇。武警部队面向社会公开招聘文职人员究竟是肿么一回事，跟随小编一起看看吧。
面向社会公开招聘文职人员，是摆脱军地人才融合发展，招募优秀社会人才服务军队建设的新途径。为汇聚强军旗帜下的社会知识精英、技术精英、管理精英，促进社会人力资源优势向武警部队人才优势转化，汇聚强军兴军的磅礴力量，根据全军统一部署，现将武警部队面向社会公开招聘文职人员有关事项公告如下:
一、招聘岗位
2019年，武警部队面向社会公开招聘文职人员2387名，主要面向各总队、院校、科研院所初级专业技术岗位，涉及教学、科研、工程、医疗、档案等16个专业技术系列。
二、申请条件
报考人员除具备报考公务员的政治、身体条件外，还应当具备下列条件:
1.一般应具有普通高校全日制本科及以上学历。具体学历由用人单位根据招聘岗位需要确定。
2.具备招聘岗位所需的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定外，报考初级专业技术岗位和博士生报考中级专业技术岗位均无资格要求。
3.按照《中国人民解放军文职人员条例》报考副处级或者初级专业技术职务，年龄不超过35周岁；报考科级正职或中级专业技术岗位，年龄不超过45周岁。
4.在满足上述基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招聘岗位需要确定。报考人员年龄计算和学历学位截止时间为2019年9月30日。
第三，职业前景
文职人员是指在军地两用岗位上从事管理和专业技术工作、不直接参加作战和不适宜社会化保障的非现役人员，是军人的一部分。在军事和社会生活中，文职人员依法享有国家工作人员的相应权利，履行国家工作人员的相应义务。按规定参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
专业技术职务分为高级、中级、初级，由高到低设置一至十三级。达到最低服务年限，具备相应任职资格，且在规定的最低服务年限内，年度考核结果为称职以上，可晋升岗位等级。表现突出(の)可以提前提拔，表现突出、工作特殊需要(の)也可以越级提拔。
第四，待遇保障
文职人员的待遇保障是按照高于当地同类人员，具有比较优势的思路来设计的。
在工资待遇方面，陆军建立了以现役军官为参照体系的文职人员统一工资制度，工资构成包括基本工资、津贴和补贴。
在住房保障方面，对文职人员住房实行社会化、货币化政策，文职人员可租住用人单位宿舍，符合条件的可租住公寓住房；文职人员(八)住房公积金、住房补贴、房租补贴按现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的，军队可增发住房补贴。
在社会保险方面，用人单位及其公务员按照国家规定参加基本医疗保险、失业保险、生育保险，为当地从业人员缴纳保险费。文职人员平时看病享受社保待遇，军队给予医疗救助；执行军事任务期间的免费医疗。
在福利养老方面，文职人员享受与现役军官同等的健康体检、探亲休假、子女入托等待遇。参加军事任务，伤亡抚恤优待，落实现役军人政策。
联系单位:军队文职人事部、武警部队政治工作部文职人事局。
电话:010-68736800