夜读｜你有“调休综合征”吗？
我约了网球教练，很肯定地告诉他，今晚我会晚到一个小时。教练给我发了个迷糊的“？”我瞬间不高兴了，提醒他:“今天是周四”。教练发了一个简单的微笑表情:“今天是星期二”。好吧，现在我会继续道歉。
休息似乎具有某种魔力，可以带走人的时间感，使人对“晚上是什么”和今天是什么日子感到困惑，所以由此引发的“社交死亡”的瞬间几乎是一种无差别攻击。
比如明明是周一，明明是休息日，身体却感觉工作了很久。坐在工作站上，眼睛黑，手慢，脑子慢。比如孩子幼儿园通知周五补周三的课，那么接宝宝的时间是3:50；周六周五补课，三点半放学。家里老人倒着记，前一天早到，后一天迟到，一塌糊涂。
还有，领导说上周五下班前提交的材料在系统里查不到，他老人家准备发火了。好在聪明的同事觉得不对劲，赶紧打开了聊天记录。原来领导也有“疗养综合症”，把上周加班的周六记为周五。
每次休息的时候，我都会在周一到周六玩“角色扮演”，等着你用它“猜猜我是谁”。这样造成的事故没有大的，但是小问题很多。
当网上出现如何放假的争论时，大多数人都会算一笔账:有一个“小长假”拉动内需，促进消费是好的；或者说“小长假”不适合，透支的是日常假期的旅行预算，集中的旅行体验不好，所以很多人干脆就平躺在家里，花不了钱。但我总觉得除此之外，补休的“倒挂”让劳动群体感到不适，从而影响工作效率的隐形损失，这也应该包含在讨论假期计划的成本中。
据说在一些西方公司，员工可以随心所欲地休假。没有人记录休假时间，也不要求员工坐在办公室前，只要完成工作就行。他们称之为“单词假期”。不管是管理心理学还是人寻欢作乐——以假期的名义让员工上班。
这和我们这些处于休息和隐居状态的人正好相反。谁敢拍着胸脯保证自己不是长假后以上班为名四处游荡？想兢兢业业，任劳任怨，却习惯了“做五休二休”的不可控身体。
但按照一定的逻辑，我们似乎不能要求更多:假的不是随便的，你觉得是假的，但都是钱。当你又穷又弱的时候，怎么会有度假的资本呢？据统计，1949年新中国成立初期，劳动者法定休息日为59天，如今已达115天。我们要感谢上一辈，上一辈的辛苦。他们为我们这一代人奠定了世界第二大经济体的财富基础，我们有“矫情”的资本。前人栽树，后人乘凉。用这个想法安慰自己，想了很多:你休假，我休假，下一代随便休假。
经过一番心理建设，我终于回来了，张开双臂，准备努力。看到热搜的时候，boy——“中秋国庆放假8天7天”。端午小长假也难逃“魔咒”。如果放一天来补，四舍五入等于没有假期。长假很长，短假真的很短。在我心里的某个地方，好像又要掉下来了。
责任编辑：李勤余图片编辑：张同泽校对：丁晓