统计局：2022年平均工资114029元,究竟是怎么一回事?
5月9日，国家统计局发布2022年平均工资。扣除价格因素，2022年，全国城镇私营单位在岗职工年平均工资实际增长1.7%。按地区、行业类别、登记类型分组的城镇非私营单位在岗职工年平均工资见表1、表2、表3。2022年，全国规模以上企业职工年平均工资92492元，比上年名义增长5.0%。受国际能源价格上涨等因素影响，2022年，两类矿单位职工平均工资分别增长12.0%和9.3%；受人们对互联网学习、工作、社交和网购需求较大等因素影响，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资分别增长9.4%和8.1%。金融业两类单位平均工资增速为15.6%，主要受产业结构调整、减员增效等因素影响。统计局：2022年平均工资114029元究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。
来源:中国新闻社
5月9日，国家统计局发布2022年平均工资。
2022年，城镇私营单位在岗职工年平均工资为65237元。
2022年，全国城镇私营单位在岗职工年平均工资65237元，比上年增加2353元，名义增长3.7%。扣除价格因素，2022年，全国城镇私营单位在岗职工年平均工资实际增长1.7%。
按地区和行业分类的城镇私营单位就业人员年平均工资见表1和表2。
2022年，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为114029元。
2022年，全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资114029元，比上年增加7192元，名义增长6.7%。扣除价格因素，2022年，全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长4.6%。
按地区、行业类别、登记类型分组的城镇非私营单位在岗职工年平均工资见表1、表2、表3。
2022年，全国规模以上企业职工年平均工资为92492元。
2022年，全国规模以上企业职工年平均工资92492元，比上年名义增长5.0%。其中，中层及以上管理人员189076元，增长4.7%；专业技术人员133264元，增长6.6%；办公室工作人员及相关人员85881元，增长4.1%；社会生产服务和生活服务人员70234元，增长3.3%；生产制造及相关人员71147元，增长3.9%。
按地区、行业类别、注册类型分组的规模以上企业在岗职工年平均工资见表1、表2、表3。
2022年，城镇单位职工工资水平将继续提高。
国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2022年城镇单位就业人员平均工资数据；
根据国家统计局对138.1万家规模以上企业的统计和对72.1万家规模以下样本单位的调查，2022年我国城镇单位就业人员平均工资[1]将保持增长态势。
一是工资水平保持增长，增速放缓。
2022年，全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资114029元，比上年增长6.7%，增速比2021年回落3.0个百分点，扣除价格因素，实际增长4.6%；城镇私营单位在岗职工年平均工资65237元，比上年增长3.7%，回落5.2个百分点，扣除价格因素，实际增长1.7%。
在19个行业大类中，18个行业职工平均工资保持增长，其中，城镇非私营单位和私营单位(以下简称“两类单位”)采矿业、信息传输业、软件和信息技术服务业、金融业等行业平均工资增速较高；房地产行业平均工资水平下降，部分人员密集或接触性服务行业平均工资增速较低。受国际能源价格上涨等因素影响，2022年，两类矿单位职工平均工资分别增长12.0%和9.3%；受人们对互联网学习、工作、社交和网购需求较大等因素影响，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资分别增长9.4%和8.1%。金融业两类单位平均工资增速为15.6%，主要受产业结构调整、减员增效等因素影响。以城镇非私营单位金融业四大行业为例。货币金融服务(主要是银行等)的工资。)、资本市场服务(主要是证券基金和投资公司等。)等金融服务业相对较高，平均工资增速分别为6.1%、2.4%、6.7%，保险业平均工资相对较低。保险业平均工资增速较高的主要原因是2022年工资较低的保险代理人数量将大幅减少，这将使保险业从业人数减少近23%，工资总额减少8.2%。低工资保险行业从业人员减少是金融业平均工资水平变化较大的主要原因。
二是行业和地区工资差距明显。
2022年，无论是城镇非私营单位还是私营单位，职工年平均工资水平排名前三位的行业分别是高科技信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业。工资水平后三位的行业略有不同，如城镇非私营单位中的住宿和餐饮业、农林牧渔业、居民服务、修理等服务业；在私营部门，是农林牧渔、水利、环境和公共设施管理、住宿和餐饮业。与2021年相比，2022年平均工资水平排名前三位和后三位的行业保持不变。城镇非私营单位工资水平差异达到4.08；城镇私营单位工资水平差距为2.91。
分地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位，工资水平都是东部最高，东北最低。从城镇非私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9万元、10.1万元和9万元，同比增长7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。以东部为1，东、中、西、东北地区平均工资之比为1:0.68:0.76:0.68，2021年将为1:0.69:0.77:0.67。东部和东北地区差距缩小0.01，与中西部地区差距扩大。从城镇私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为7.3万元、5.3万元、5.6万元和5万元，增速分别为4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。以东部地区为1，东、中、西、东北地区平均工资水平之比为1:0.73:0.76:0.68，2021年将为1:0.76:0.78:0.69，东部地区与其他地区差距拉大。
三、个人工资与全国平均工资的差距受多种因素影响，应理性看待。
由于地区不同、行业不同、单位类型不同，单位之间的工资水平有时相差很大；在同一单位内，由于员工的岗位不同，工资水平也会有一定的差异。现行工资统计采用分组数据反映不同地区、行业和单位类型的工资水平，以及地区和行业内部不同岗位职工的工资水平。例如，规模以上企业从业人员中，信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业单位中层及以上管理人员平均年薪分别为42.5万元和30.2万元，水利、环境和公共设施管理、住宿和餐饮业从业人员平均年薪约为4万元。平均工资数据可以让我们知道劳动力市场上相应员工的大致工资水平。但由于单位福利不同，个人具体情况不同，即使是同一地区、同一行业、同一单位类型、同一岗位的职工，个人工资水平也存在一定差异。
城镇单位职工平均工资的增长和变化也受到多重因素的影响，既有宏观政策、社会经济环境等外部因素，也有单位改制、就业结构变化等内部因素。比如，同为农林牧渔单位，城镇非私营单位和私营单位的单位性质、从事的行业类型、就业人员类型不同，会导致工资增长差异很大。在教育行业，城镇的非民办单位大多是公办学校，而民办单位的培训机构很多。由于经济形势变化和政策调整，平均工资增长速度会有较大差异。
总之，由于各种原因，个人的薪酬水平和增长速度可能与全国平均水平和增长速度存在较大差异，需要从行业、地区、单位类型、岗位、单位经营、个人具体情况等角度综合分析，理性对待。
注意:
[1]城镇单位是指城镇从业人员5人及以上的法人单位，不包括个体工商户和自由职业者。
[2]从业人员工资是指本单位职工收到的、由单位发放的全部劳动报酬，包括工资、奖金和各种补贴，以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金。
中新社(CNS1952)综合自国家统计局网站。
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每一个交易者都必须知道(午后版)上证指数午后暴跌超过1%，船舶、传媒领跌；换代车型Model 3会很快国产吗？特斯拉否认了；去年，全国企业职工年平均工资为92492元。
北京时间5月9日15:00，上证综指收盘下跌37.33点，跌幅1.1%，报3357.67点，成交6191.08亿元。深成指收跌100.75点，跌幅0.9%，报11125.02点，成交6026.84亿元。创业板指收跌27.58点，跌幅1.21%，报2245.82点，成交2557.24亿元。沪深300收跌34.78点，跌幅0.86%，报4027.88点，成交3964.22亿元。
个股跌多涨少，两市逾4000只个股下跌。沪深两市今日成交12218亿，比上一交易日多849亿。当日北向资金净流入9.83亿元，其中沪股通买入27.92亿元，深股通卖出18.09亿元。
盘面上，中字头个股早盘再度爆发，中电港务、AVIC工财、中天火箭等多只个股涨停。主要金融股盘中一度大涨，券商股领涨。CICC、Xi安银行涨停，中国银河涨逾8%，中国银行盘中再创新高。一带一路概念股冲高回落，新疆焦健、汇鸿集团涨停。此外，钢铁、煤炭、港口等蓝筹板块一度大涨。跌幅方面，AI概念股全天震荡调整，应用方向领跌。德科教育跌逾10%，鸿博股份、长江传媒跌停。半导体板块震荡调整，SMIC、百威存储跌逾10%。
前五大行业分别是证券1.39%，多元金融0.95%，贸易0.73%，航空空机场0.06%，钢铁0.04%。
排名前五的行业分别是造船-4.4%，教育-4.16%，游戏-3.39%，电力设备-3.33%，贵金属-3.19%。
NO.1国家统计局发布2022年全国规模以上企业职工年平均工资。2022年，全国规模以上企业职工年平均工资92492元，比上年名义增长5.0%。其中，中层及以上管理人员189076元，增长4.7%；专业技术人员133264元，增长6.6%；办公室工作人员及相关人员85881元，增长4.1%；社会生产服务和生活服务人员70234元，增长3.3%；生产制造及相关人员71147元，增长3.9%。
此外，2022年，全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资114029元，比上年增加7192元，名义增长6.7%。扣除价格因素，2022年，全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长4.6%。
no . 2 5月9日，有消息称，特斯拉的换代车型Model 3将于6月1日在上海量产，新Model 3的几张照片也将流出。不过，特斯拉中国今日向第一财经记者否认了该消息的真实性。在售的Model 3是2017年上市的，已经6年了。2022年初，特斯拉宣布将推出全新的Model 3车型，该车继承了上一款车型的设计，但对内饰配置和动力系统进行了大量升级。但到目前为止，新款Model 3还没有在全球范围内发售。(第一财经)
NO.3今年前4个月，我国进出口总值13.32万亿元，同比增长5.8%。东方证券首席经济学家余韶表示，贸易数据显示出口增长相对强劲，高于市场预期，而进口相对疲软，低于市场预期。中国的出口韧性很强，这与原来认为中国出口在全球经济衰退下会受到抑制的观点不同。后续走势需要观察全球经济。进出口差额带来了贸易顺差的大幅增长，为充实我国外汇储备提供了更多的能量。同时，我们注意到在贸易伙伴的结构中，对东盟的出口增长了13%，占整体的15%。中国对周边供应链包括一带一路国家出口的形式在整个结构中还是非常明显的。随着中国在这条路线上可能取得更多的外交突破，我们相信新贸易伙伴的整体出口量可能在后续过程中发挥进一步分散和稳定出口市场的作用，这将为中国贸易带来更多的结构性改善。(第一财经)
东方财富证券5月9日发布研报称，天润实业(002283。SZ，最新价格:5.52元)给予增持评级。评级理由主要包括:1)Q1业绩好于行业，卡车板块复苏公司预计2023年全面盈利；2)轻型发动机曲轴市场份额有望继续提升；3)空悬架产品已成功改装，正向加载，有望借助商用车客户优势继续推；4)开展员工持股计划有望充分调动公司管理层和核心技术人员的积极性。风险提示:经济复苏不及预期，商用车行业需求增长不及预期，空暂停业务进展不及预期。
艾点评:天润实业近一个月收到某券商研报关注，买了一份。
民生证券5月9日发布研报称，给予科大讯飞(002230。SZ，最新价格:64.33元)推荐评级。评级理由主要包括:1) 20年磨一剑，Spark AI模式开启讯飞新时代；2)率先实现AI业务闭环，四大基准线性外推路径清晰；3)六大“基础业务”，构建“顶天立地”的全系统AI解决方案。风险提示:市场竞争风险；业务推广小于预期的风险；用户增长低于预期风险。
艾点评:近一个月获得15份证券研报的关注，买入11份，平均目标价73.45元，比最新价64.33元高出9.11元，平均目标价涨幅14.17%。
西南证券5月9日发布研报称，给予国投(300806。SZ，最新价格:22.71元)a买入评级。评级原因主要包括:1)1)22q 4的黑暗时期已经过去，23Q1重回增长通道；2)分项来看，22年来电子胶收入更有弹性，功能膜和薄膜封装材料下滑更严重；3)经营性现金流紧张，未来随着增长重回轨道有望改善；4)盈利能力方面，电子胶粘材料保持较高的毛利率，功能薄膜材料有所下降。风险提示:原材料价格上涨、在建项目不及预期、下游需求不及预期等风险。
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华西证券5月9日发布研报称，太极股份(002368。SZ，最新价格:42.19元)均给予买入评级。评级理由主要包括:1)重申对数据元关键环节“国资云”的关注；2)太极股份:政务“国资云”，卡片数据要素的供给方；3)太极股份:搭建北京数据交易平台，探索流通端。风险提示:宏观经济下行，政策不及预期，市场竞争加剧。
艾点评:太极股份最近一个月获得8家券商研报关注，买入4家，增持1家，强烈推荐2家。目标价平均45元，较最新价42.19元上涨2.81元，目标价平均涨幅6.66%。
海通国际5月9日发布研报称，新冯明(603225。SH，最新价格:10.48元)被评为优于市场。评级原因主要包括:1)1Q23环比扭亏；2)聚酯纤维产销同比稳步增长；3)3)1q 23纤维利润提高；4)拟增持控股股东和实际控制人，以示信心。风险提示:项目建设进度不及预期；产品价格波动很大。
艾点评:新在过去一个月里收到了4份券商研报的关注，买入了3份。
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中国卫星(600118。SZ)5月9日在投资者互动平台上表示，目前公司未与手机厂商进行卫星通信方面的合作，客户以行业用户和区域用户为主。公司成功研发了包括航天导航芯片在内的多种芯片，并获得应用。
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