00后幼师回应走红,究竟是怎么一回事?
教师是目前最吃香的铁饭碗之一，工作稳定，保障完善，社会地位高，工资高，保证生活水平。这些福利使得教师这个职位炙手可热。除了一类老师，他们不被年轻人喜欢，甚至有被抛弃的势头。尤其是00后这一代大学生，有个性有思想，不为五斗米低头，不为一份工作卑躬屈膝，可以选择不做幼师。但是2022年毕业的大学生和本科生都是00后。这是不是意味着幼师怕00后这一代失业？00后幼师回应走红究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。
文/米糖
教师是目前最吃香的铁饭碗之一，工作稳定，保障完善，社会地位高，工资高，保证生活水平。这些福利使得教师这个职位炙手可热。
除了一类老师，他们不被年轻人喜欢，甚至有被抛弃的势头。
随机采访:你后悔当幼师吗？
一开始很多人应该猜到是幼师。
幼师不仅不具备其他老师的三大优势，还备受争议。近两年，因为幼儿园老师伤害幼儿的事件频发，公众对整个幼儿园行业格外关注，随时随地盯着幼儿园老师的一举一动。
这种极度压抑的工作环境让人感到窒息，那么幼师在这样的工作环境下是怎样的感受呢？你有什么遗憾吗？
采访第一位幼师:“你后悔当幼师吗？”
没想到，听到这个问题后，老师几次哽咽，说不出话来。冷静下来后，他回答道:
“工作几年，我尽职尽责的对待每一个孩子，却永远得不到所有家长的满意。每天下班后都会接到各种家长的投诉和反馈电话。真的感觉寒心。”
第二个幼儿园老师的回答比较现实。“如果可以重新选择，你一定会选择更赚钱的岗位，而不是幼师。”
第三个和第四个老师的回答也差不多。都想唤醒原来的自己，以及为什么选择幼师。
幼师怕00后这一代不务正业？学前教育会走下坡路吗？
你后悔当幼儿园老师吗？回答者对这个问题的回答出奇的一致，回答的诚恳，让外人感同身受，不禁唏嘘。
家长不理解，上课被蚊子咬的孩子还要质问老师，下班后又一直在处理家长的问题，让人身心俱疲。
这么大的工作量，却拿着最低的工资，一个月工资大概2500-3000元，连最基本的生活费都发不出来，没人有信心做这样的工作。
工作几年后，大部分幼师都很后悔，有的早早辞职另谋出路。
在网络爆炸的时代，年轻人可以通过网络了解各行各业。年轻的大学生很清楚学前教育的现状，会刻意回避这个位置。
尤其是00后这一代大学生，有个性有思想，不为五斗米低头，不为一份工作卑躬屈膝，可以选择不做幼师。
但是2022年毕业的大学生和本科生都是00后。这是不是意味着幼师怕00后这一代失业？
学前教育是一个年轻的行业。如果在年轻一代就坏了，那就预示着整个学前教育要走下坡路了。
学前教育是整个教育领域的开端。如果再叫走下坡路，不能开个好头，可想而知对整个教育行业意味着什么。
提高幼师福利刻不容缓。
幼师可以说是薪资和工作量最不相称的行业。3000块的月薪，毁了每一个真正喜欢孩子的人。毕竟爱情不能当饭吃，梦想终究要回归现实。
我不希望年轻人对幼师完全失去兴趣，也不希望幼教走下坡路。涨工资是最简单粗暴有效的方法。
可以增加幼师的绩效奖金、年终奖金、工龄奖金，以及与在编教师相等的各种补贴。
这些奖金和津贴可以和在职幼师口碑、家长反馈挂钩，也是约束师德、保证幼师质量的好办法。
此外，家长也是提高青少年学前教育积极性的关键环节。
我能理解父母保护孩子的心。毕竟幼儿园是孩子离开父母后进入的第一个群体。父母也有分离焦虑，怕孩子受到一点伤害。
但是你想想，带孩子难免有点磕碰，更何况老师还要带十几二十个孩子。疏忽在所难免的时候，不要因为一点磕碰就去找老师的茬。
家长要给幼师更多的包容和尊重，不要把他们当廉价保姆。要知道幼师也是教师的一种，不是你找的那种一对一的保姆。
同时，幼师也要自律。既然选择了这一行，就要有足够的耐心、爱心和关怀，秉持对每个孩子负责的态度，才能做好这份工作。
综上所述，目前的工作状态让幼师身心俱疲。为了给学前教育创造一个良好的环境，提高福利待遇和改变家长的态度是关键。
今天的话题:
你支持幼师增加各种福利待遇，平均工资达到5000+元吗？
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“中间有志愿者确诊。虽然有点害怕，但第二天早上5点就起床了。”
★江苏省徐州市睢宁县防疫志愿者龚梅
江苏防疫志愿者暨遂宁红黄蓝幼儿园老师:龚梅
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大连防疫线
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★大连20名志愿者连续支持15轮核酸检测。
大连红星海幼儿园成立防疫志愿者队。
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